ZUSAMMENSPIEL
Mitarbeiter Werden Zum Team
Working in teams
Ein Unternehmen Ist So Speziell Und Einzigartig, Wie Die Teams, Die Darin Arbeiten. Hervorragende Teams Können Führungskräfte Optimal Entlasten.
Ein Team Sollte Wachsen Können
Effektive Und Nachhaltig Stabile Teams Entwickeln Sich Nicht Über Nacht. Da Sich Die Welt Schneller Als Jemals Zuvor Verändert, Bleibt Für Eine Teambildung Heutzutage Kaum Zeit. Teams Brauchen Orientierung, Die Möglichkeit Konflikte Auszuleben Und Zu Beseitigen, Oder Kompromisse Zu Schließen.
Teamentwicklung Vollzieht Sich Auf Verschiedenen Ebenen
1 · Auf Der Faktenebene: Aufgabenstellung Und Selbstorganisation
2 · Auf Der Menschlichen Ebene: Wertschätzung, Einflussnahme, Implizite Und Explizite Regeln Und Die Eigene Rolle Der Mitarbeiter Im Team
Der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ist ein tolles Team
Erfolgreiche Teams Können Sich Dann Herausbilden, Wenn Sie Alle Phasen Der Teamentwicklung Durchlaufen Haben.
- 1. Forming-Phase – Das Team Bildet Sich.
- 2. Storming-Phase – Die Teammitglieder Finden Ihre Rolle Und Als Team Ihre Ziele.
- 3. Norming-Phase – Das Team Trifft Vereinbarungen.
- 4. Performing-Phase – Als Team Sind Spitzenleistungen Möglich.
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Salient Powered
Durch Die Teilnahme An Einem Team Haben Die Teammitglieder Das Gefühl Etwas Größeres Zu Leisten Und Entwickeln Ein Gemeinschaftsgefühl. Gesteigerte Motivation Und Hoher Selbstwert Sorgen Für Mehr Teamstabilität.
Exceptional Quality
Auf Dem Weg Zu Einer Hochkarätigen Teamentwicklung Unterstütze Und Begleite Ich Sie Gerne Im Prozess.